A partir del 01 de enero de 2024, entra en vigencia el beneficio tributario para la contratación de jóvenes. Es decir, para la determinación del impuesto a la renta, los empleadores (incluye las MYPES) que contraten nuevos trabajadores, pueden aplicar a una deducción adicional del 50% de la remuneración básica que se les abone.

Los requisitos son:

1. El trabajador debe tener entre 18 y 29 años.
2. El trabajador no debe estar registrado en planilla electrónica de una o más empresas en un periodo de 12 meses previos a la fecha de inicio de labores.
3. La remuneración básica del trabajador no debe superar los S/ 1,700.00 soles.
4. El número de trabajadores registrados en la planilla electrónica del empleador debe ser mayor al empleo en el periodo base.

Cabe resaltar que, si bien falta la emisión del Reglamento, mediante esta ley se intenta fomentar el empleo juvenil y apoyar el crecimiento empresarial.